而這兩個公司，被秦川暫時任命的最高責任人，也都有點迷茫，都向他提出了相同的問題：“秦總，接下來咱們做點什麼業務？”

　　秦川早就有了準備，直接拿出一疊厚厚的文件。

　　秦機科技那邊，他吩咐道：“這是一款新手機睿智手機的設計構想和設計要求，從外觀、功能到軟件、硬件，我都進行了明确的标注。接下來，不需要你們多費腦力研發新手機，隻要按照我這個計劃，搞現成的就行了。”

　　“你們先看看，可行性如何？”

　　這個負責人，看了一遍資料之後，無比驚喜：“秦總，這個手機創意，是你出的嗎？”

　　“當然！”秦川輕松地攤攤手，“我之前雖然沒有做過手機，但我卻是編程技術人員出身，對手機的軟硬件都非常了解，就想出了這個點子。”

　　“睿智手機，融合人工智能，将會是一款比較前衛，并且使用起來非常方便的手機。”

　　“不過，人工智能方面，還需要我們再研究研究，支撐各種人工智能的程序，我這邊還沒有完全搞定。”

　　“秦總，您這已經太厲害了，相當于一個人做了幾十個人的工作呢！”這負責人無比佩服，同時，也非常感激秦川。

　　他沒想到，進這個新公司之後，就直接有現成的項目，而且，秦川基本上将最困難的工作都做了，留給他們的，都是些比較常規的工作。

　　這負責人當即表示：“秦總，人工智能程序的事情，到時候我們一起研究。我前天進行了系統的了解，我們這批人，編程技能都非常不錯，到時候應該可以搞定。”

　　秦川隻是笑笑，說了兩個字：“幹吧！”

　　當然，如果這些人不牛的話，秦川能花重金把他們挖過來嗎？

　　這負責人，實際上是說了句廢話，秦川自然了解這些人都有什麼能力。

　　接下來，秦川還在陸陸續續地招聘一些關鍵人員，同時，組建了公司人事部，讓人事部開始招聘手機公司的員工。

　　一個公司，不能隻有将，最重要的一點是，兵也得夠。

　　不然，“上陣殺敵”得把老将們都給累死！

　　秦影影業那邊就比較簡單了，秦川将短劇構想跟導演和編劇們講了一下，他們很快就領悟到了其中的精髓。

　　這時，他們也都驚詫不已，更是明白了一個道理：一個人真正的牛逼之處，不在于其能力有多強，而是在于他的認知有多高。

　　因為，在導演和編劇進行一番研究之後，也是發現，秦川的思維認知非常超前，他提出的短劇思維，能夠最大程度的抓住人的心理，同時，利用碎片化卻連貫的劇情，多層次的反轉，去一次次地勾起人性，暴擊觀看者的内心。

　　短劇還沒有進行打造，但導演和編劇基本上都已經目測到，秦川想到的這項目，絕對能成，并且，應該能大火特火！

　　秦川對衆人笑道：“接下來，編劇就根據我的提法，開始寫劇本吧。如果想不到好的點子，可以找我來聊聊。或許，我能給你們提供不少素材！”

　　前世，秦川也曾經靠短劇這個行業大賺特賺，圈了不少錢，對于短劇的套路，更是掌握的極其到位。

　　目前，他的腦海裡，就有不止一百個本子，簡直就是短劇小倉庫！