另一個人站出來，是負責市場開發的銷售經理。

　　“自從他接手副廠長的位置之後，整個廠子烏煙瘴氣，連正常生産都被耽擱了，偏偏秦鎮那新廠長跟他一個鼻孔出氣的，根本不聽大家都意見。”

　　“她還說大家故意跟他作對，之前那些好福利全被他取消了，加了很多高壓政策，逼大家幹活又不肯多給錢，就是一毛不拔的鐵公雞！廠子早就變味了，大家都不想忍了，集體罷工兩天了！”

　　朱茯苓是真沒想到，事情會鬧到這個地步。

　　秦鎮手段強硬，政策高壓，逼得大家多幹活少拿錢，這在私營廠并不少見，很多私營廠老闆都這麼幹，沒有尊重人才的概念，導緻大環境就這樣，誰都苦。

　　壞就壞在，姿美服裝廠被朱茯苓接管過。

　　她的管理理念對80年代來說，先進了将近30年，各種政策改革和福利制度一出台，就引起争相模仿的熱潮。

　　姿美服裝廠的員工們，親身體驗過什麼才是企業文化，什麼才是勞動價值被尊重，什麼才是好福利，他們都思想早就脫胎換骨。

　　秦鎮那套高壓政策，唬得了别人，唬不住他們了。

　　于是就有了這場罷工。

　　“大家都是有志向的人，之前也不是沒有别的廠來挖人，可大家都沒走，就是想跟着朱副廠長一起幹，朱副廠長不會嫌棄我們吧？”

　　這大概就是真心換真心。

　　之前朱茯苓在服裝廠，從來不虧待大家，現在她有難，大家二話不說，全都來幫忙了，而且還要繼續追随她。

　　朱茯苓看着大家，突然有種柳暗花明又一村的感覺。

　　一場大雨帶來的沮喪，在這一刻被驅散。

　　“我早就不是什麼副廠長了。”她露出笑容，誠懇道：“我現在改買運動鞋了，你們誰要是想跟着我幹，我随時歡迎，但現在一切都剛起步，沒法給大家好待遇。”

　　她把話都攤開來說了，結果沒有一個人退縮。

　　“這些袋子裡裝的就是運動鞋吧？搬去哪兒，你說就行！”

　　“大家都别愣着，一起來幫忙！”

　　十幾号人一起上，東西很快就搬完了。

　　朱茯苓清點了一下。

　　“有23雙被雨淋濕了，其他的都沒問題，損失并不大，從明天開始，咱們的運動鞋生意就可以繼續了！你們誰要加入，在我這兒做個登記，然後娟兒給你們做個培訓......”

　　話沒說完，倉庫外頭突然傳來秦鎮憤怒的聲音。

　　“朱茯苓，我知道你在裡頭，出來！”

　　程越臉色難看。

　　就是這個人，把茯苓從姿美服裝廠逼走的？

　　他特别想動手給朱茯苓出氣，被朱茯苓拽住。

　　她不是軟包子，沖她來的，她可不怕。

　　“秦鎮，你又想做什麼？”

　　秦鎮一看，出來的人除了朱茯苓，還有服裝廠那批精英。

　　十來号人！

　　秦鎮氣得不行。

　　之前聽梁煥明說，員工們在鬧罷工，他壓根沒放在心上。

　　鬧罷工的廠子多了去，最後還不是為了工資，乖乖工作？

　　先晾着他們，等過兩天他們自個兒就頂不住了。

　　那會兒他一點也不急。